楊令生對榮程集團轉型發(fā)展的創(chuàng)新實踐給予了高度評價，稱贊了張榮華主席的企業(yè)家精神及其對企業(yè)文化建設的獨到見解，肯定了榮程關工委的工作。他建議榮程集團對關工委的工作進行全面系統(tǒng)評估，進一步結合企業(yè)發(fā)展特色和企業(yè)文化建設，深化對關工委工作的理論研究與實踐探索，增強全體員工對關工委工作的認識和理解，不斷深化和豐富工作內涵，為促進年輕一代的健康成長作出更大貢獻，助力企業(yè)高質量發(fā)展。

柴樹滿感謝津南區(qū)委、區(qū)政府長期以來給予榮程的關懷與支持，對楊令生等關工委老領導們的到來表示誠摯歡迎。他指出，近年來，榮程集團錨定高端化、智能化、綠色化發(fā)展方向，加快推進新型工業(yè)化，持續(xù)深化十大結構調整，企業(yè)高質量發(fā)展不斷取得新成效，在中國企業(yè)500強、民營企業(yè)500強等排名逐年上升。這一系列成績的取得，背后是年輕一代員工的成長成熟——尤其是80后、90后優(yōu)秀人才日益在關鍵崗位嶄露頭角，成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。榮程集團是全市首家成立關工委的民營企業(yè)，我們將一如既往地按照上級關工委的要求，積極開展各項活動，主動適應新時代發(fā)展要求，堅持關心、教育、培養(yǎng)青少年健康成長這一目標，不斷推進體系和能力建設，厚植家國情懷，深耕素質提升，組織開展好各類活動，把關工委工作開展得更實更好。

會前，在榮程集團領導陪同下，楊令生一行參觀了榮程時代記憶館、慶祝中華人民共和國成立75周年攝影展、56個民族研究中心。

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