按照集團黨委部署要求,我深入研讀《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》,對加強作風(fēng)建設(shè)有了更新、更深的認識。結(jié)合自身實際,談?wù)剬W(xué)習(xí)體會。
“求木之長者,必固其根本?!弊黠L(fēng)建設(shè)本質(zhì)是黨性修養(yǎng)。作為一名黨支部書記,我要時刻對照黨章嚴格要求自己,將錘煉黨性、提高思想覺悟作為終身課題,活到老、學(xué)到老、修養(yǎng)到老。時時刻刻提醒自己不能放松理論學(xué)習(xí),不能放松黨性修養(yǎng),始終堅定心中這份理想。不能放松工作生活中的小節(jié)問題,自覺增強黨性觀念,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。以身作則,以上率下,始終保持平常心和敬畏心,強化紀律意識,嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀,堅持廉潔修身,自重、自省、自警、自勵,堅持廉潔從業(yè),做事做人公開透明,時刻接受組織和群眾的監(jiān)督。
在工作中,我要傳承黨的光榮傳統(tǒng),保持優(yōu)良作風(fēng),時刻保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為,創(chuàng)造性開展工作。著眼于大部制改革中臺建設(shè),積極做好組織人事改革工作;聚焦人才選育用留,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),持續(xù)推進干部年輕化;通過輪崗交流、掛職鍛煉、項目鍛煉等模式,充分用好集團國際化人才實踐基地,做好人才培養(yǎng),努力打造集團國際化人才隊伍;對標(biāo)“十大能力、八大素養(yǎng)”,繼續(xù)落實好全年各層級各條線賦能培訓(xùn),為集團全力重返國內(nèi)大宗商品貿(mào)易商第一梯隊提供人才支撐;對標(biāo)對表先進企業(yè),優(yōu)化激勵體系,完善薪酬差異化分配機制,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,助力集團高質(zhì)量發(fā)展。